예방 교육1 직장 내 괴롭힘의 유형과 대응법 📋 목차직장 내 괴롭힘의 개념과 정의직장 내 괴롭힘의 주요 유형들괴롭힘이 근로자와 조직에 미치는 영향관련 법률 및 보호 제도직장 내 괴롭힘 예방 및 해결 방안사례로 알아보는 직장 내 괴롭힘FAQ직장 내 괴롭힘은 근로자가 업무 수행 중 다른 근로자나 상사로부터 부당한 언행이나 차별 대우를 받는 현상을 의미해요. 이러한 행위는 피해자에게 신체적, 정신적 스트레스를 초래하며, 조직의 사기와 생산성을 저하시킬 수 있어요. 2019년부터 대한민국은 근로기준법을 개정해 직장 내 괴롭힘에 대한 법적 보호를 강화했어요. 특히, 이 법에 따라 사업주는 괴롭힘이 발생하지 않도록 예방 조치를 취해야 하고, 피해 발생 시에는 즉각 조사를 진행해야 해요. 직장 내 괴롭힘 문제를 더 깊이 이해하고 올바르게 대처하는 방법에 대해.. 2025. 2. 7. 이전 1 다음
